Obiettivi
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Gestire le dinamiche ed i processi psico-sociali di un team-work.
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Riconoscere e gestire le dinamiche conflittuali personali in relazione ad un gruppo di lavoro e trasformare le medesime in un punto di forza.
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Problem building, costruzione di inediti problemi per una visione complessiva e dinamica.
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Problem setting, esplorazione di tutte le possibili implicazioni del problema, con la messa in luce e la gestione di contraddizioni e nodi irrisolti.
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Gestire i conflitti di tensione e di stress: momenti di passaggio nella vita lavorativa e nella vita privata che influenzano il lavoro nell’azienda: problemi familiari, avanzamento di carriera, modifica del ruolo o mansione, licenziamento.
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Gestire e orientare la comunicazione ad una migliore comprensione di sé e dell’altro sia in ambito lavorativo che nella vita personale.
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Gestire la complessità: quindi la relazione uomo prodotto, uomo ambiente, uomo organizzazione.
Destinatari
Il dialogo filosofico è rivolto ad ogni tipo di lavoratore, dal dirigente all’impiegato, di qualunque settore, poiché il percorso ed il metodo sono differenziati in base al ruolo, all'ambito ed alla responsabilità degli interlocutori.
Sono previsti percorsi speciali per aziende e lavoratori del settore sanitario e della cura della persona.
Come
Dopo un primo contatto telefonico o tramite e-mail, un nostro responsabile verrà gratuitamente nella vostra azienda per presentare servizi ed attività e per concordare modalità e tempi in base alle vostre specifiche esigenze.
Obiettivi
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Gestire i conflitti di tensione e di stress in caso di
- problemi familiari: gestione della comunicazione di coppia, con i figli e con l’ambiente;
- momenti di passaggio nella vita privata e nella vita lavorativa;
- avanzamento di carriera;
- modifica del ruolo o mansione;
- licenziamento.
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Potenziare la propria consapevolezza rispetto al possesso delle personali competenze trasversali (life skills), sapendo attivare intenzionalmente modalità e comportamenti capaci di rendere le proprie azioni ed interazioni efficaci.
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Problem building, costruzione di inediti problemi per una visione complessiva e dinamica.
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Problem setting, esplorazione di tutte le possibili implicazioni del problema, con la messa in luce e la gestione di contraddizioni e nodi irrisolti.
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Potenziare il “pensiero laterale” per un approccio creativo ai problemi.
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Problemi esistenziali e crisi di valori:
- il senso della vita
- la morte
- la malattia
- l'amore, la famiglia, la felicità
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Consulenza su temi di etica, bioetica, su scelte professionali
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Gestire la complessità, quindi la relazione uomo-prodotto, uomo-ambiente, uomo-organizzazione.
Destinatari
Il dialogo filosofico aiuta a capire e a gestire i momenti di particolare stress psico-fisico, che tutti noi inevitabilmente ci troviamo ad affrontare nel corso dell'esistenza, determinando una migliore risposta al problema e la messa in luce degli eventuali punti critici.
Come
Dopo un primo contatto telefonico o tramite e-mail, il primo incontro avverrà gratuitamente per concordare modalità e tempi in base alle vostre specifiche esigenze.
Obiettivi
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Gestire i conflitti di tensione e di stress in caso di
- problemi familiari: gestione della comunicazione di coppia, con i figli e con l’ambiente;
- momenti di passaggio nella vita privata e nella vita lavorativa;
- avanzamento di carriera;
- modifica del ruolo o mansione;
- licenziamento.
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Problem building, costruzione di inediti problemi per una visione complessiva e dinamica.
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Problem setting, esplorazione di tutte le possibili implicazioni del problema, con la messa in luce e la gestione di contraddizioni e nodi irrisolti.
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Potenziare il “pensiero laterale” per un approccio creativo ai problemi.
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Problemi esistenziali e crisi di valori:
- il senso della vita
- la morte
- la malattia
- l'amore, la famiglia, la felicità
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Consulenza su temi di etica, bioetica, su scelte professionali
Destinatari
Il dialogo filosofico aiuta a capire e a gestire i momenti di particolare stress psico-fisico, che tutti noi inevitabilmente ci troviamo ad affrontare nel corso dell'esistenza, determinando una migliore risposta al problema e la messa in luce degli eventuali punti critici.
Come
Dopo un primo contatto gratuito telefonico o tramite e-mail, per concordare temi e tempi in base alle vostre specifiche esigenze, i consulti a distanza potranno avvenire nelle seguenti modalità:
- telefono
- videochiamata tramite Google Meet
Dove
Per utenti di lingua italiana da qualsiasi parte del mondo.
